将工作场所作为企业发展的战略工具 尽管环境对人类的明显影响, 调查仍然显示，全球只有13%的员工对自己的工作场所保持完全承诺和完全满意。. 在另一边, 我们还发现，11%的员工对他们的办公室非常不满意，没有做出承诺。.
扭转这一趋势, 领导团队必须改变他们对工作场所的看法, 因此，他们不再把它看作是一种运营费用，而是一种可以用来推动业务改进的积极资源。, además, 作为实现预期行为改变的工具.
Gitte Andersen说女士，国际空间站全球管理和工作场所设计主任:
“克服许多公司面临的竞争障碍，提高组织绩效, 管理层重视其办公空间如何支持组织的目标和目标是很重要的. Por ejemplo, 企业是否希望加强合作, en ese caso, 在单独的办公室里，员工大部分时间都不能与同事互动，这不是一个最佳的解决方案.
它还可以分析员工使用办公环境的方式是否支持公司的战略目标. Por ejemplo, 研究表明，具有更强认知功能的员工将30-55%的时间花在办公桌上。. 这就产生了以下问题:一排排空桌子是否反映了办公室空间的有效利用?? 如何将这一空间用于增加组织价值的其他活动?”. El 工作场所 光靠自己是不够的，但人们必须赋予它生命 当然，空间并不是工作场所的主要元素。. 让我们想象一下，, por ejemplo, 可以在墙内植入文化和价值观，或者在建筑时将其作为一种油漆粘在墙上。.
这是人们给他的生活.
Por tanto, 而工作场所的设计则为促进变革和/或推动改进创造必要的物理环境, 将是一个亿宝彩票app官网与人类接触，可以建立一个情感联系和, 因此, 巩固和加强理想的文化，使组织的价值观成为现实.
设计概念是一切的基础 工作场所 mejorado 让工作场所运转起来, 亿宝彩票app官网和空间必须对齐和设计，以获得所需的具体结果, 除了满足员工的需求.
在工作场所和亿宝彩票app官网设计中采用有针对性的方法，使我们能够专注于那些能给员工带来最大情感价值的亿宝彩票app官网, 加强或削弱工作经验的物理因素, 改进空间和亿宝彩票app官网以实现预期业务结果.
Por ejemplo, 对于寻求提高员工效率和为员工争取工作与个人平衡铺平道路的管理团队, 托儿和婴儿护理亿宝彩票app官网可能是实现这两个目标的最佳解决方案，, a la vez, 提高整体工作经验.
在其他情况下, 对于希望从孤立的结构向横向协作环境转变的公司尤其如此, 也许设计一个开放式的工作场所是值得的. 开放式办公室布局有利于在亿宝彩票app官网设施区域内的偶然相遇和促进社会互动(例如:, 咖啡休息时间).
Al final, 撇开偏好和需求, 只有将工作场所和亿宝彩票app官网结合在设计理念中，才能创造出整体的工作体验, 在这里，所有的空间都有意义，每一次会议在亿宝彩票app官网设施可以使一个人的一天不同.
